工作上常見的課題：
- 職場人際難題
你有遇過不可理喻的老闆、推缷責任的同事、不願配合的部屬或工於心計的小人嗎？不論是自己創業當老闆，或是領公司薪水的上班族，我們和公司上司、同事、部屬的相處時間，比起和家人相處的時間，實在多太多了，因此我們在工作上遇到的各種問題，對我們的影響顯著。 - 抱怨無法解決
每當遇到這種情況，我們很常忍不住去找另一個同事，或是好朋友、家人抱怨這些「鳥事」，這些抱怨雖然可以完成心情上的舒發，卻對於事情的解決幫助有限，有時還容易因為誤信「建言」，反而把事情越弄越糟。
從理懺、事懺兩方面解決工作上遇到的問題
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理懺妙法：增進心境的掌握度
有學佛因緣的我們，可以藉由理懺的功德力，了解這裡就是緣生緣滅的娑婆世界，因為每個人的成長背景都不同，價值觀自然也大不相同，在工作上合作的過程當中，因為每個人的立場和觀點不同，難免或多或少都會遇到「不順心」的情況，所以縱使我們遇到事情時，仍然做不到心平氣和，我們也會知道要努力往這個方向前進，以增進對我們自己這顆心的掌握度。
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事懺功德：開啟工作順遂之門
而在普濟禪寺學佛的僧信二眾弟子，除了可以藉由聽聞諸佛大法，而讓我們對於世俗的是是非非執著降低之外，更殊勝的是，我們也可以藉由各種事懺妙法，不違因果地從根本解決這些在我們多生累劫的生命當中可能重複發生，卻一直無法化解的問題。
「為工作順利、貴人相助慈悲藥師寶懺法會」就是普濟禪寺的護法信眾，為了要解決「工作」這個人生課題，而跪在佛前祈請毘盧觀音佛祖特賜妙法，本寺經由毘盧觀音佛祖慈諭指示，為讓「工作順利、貴人相助」可以啟建慈悲藥師寶懺法會來達到此祈願，因為藥師佛的十二大願，就是照顧我們的現世生活，讓我們生活安穩、身心安康後可以心無旁騖地學佛修行，而毘盧觀音佛祖慈悲，為令參與者有物超所值的福利，故以幾近獨姓法會的模式來安立牌位，並於每年年初時啟建。
法會安立的牌位共有七支大牌：
- 消災祿位(1支牌)
- 累劫冤親債主(1支牌)
- ○○○近期內即將發生障礙災難之冤親債主(1支牌)
- 即將障礙○○○心緒穩定、工作順利之冤親債主及法界眾生(2支牌)
- 即將障礙○○○貴人相助、人事和諧之冤親債主及法界眾生(2支牌)
在人世間的我們可以藉由每年參加法會，圓滿「工作順利、人事和諧」的祈願之外，這些受荐的法界眾生，也可以在法會的過程中得到毘盧觀音佛祖與藥師佛的慈悲救度，讓他們也可以達到心開意解，離苦得樂的功德力，這是毘盧觀音佛祖「冥陽兩利」的殊勝，歡迎有緣的僧信二眾弟子。
感應案例分享：成功的秘訣，除了經營有形的人脈，你經營過「無形的人脈」嗎？
我的工作性質很常接觸形形色色的人，主管通常在辦公室很少在第一線，每個月只會出現一次維持現場服務資格，所以選了我值勤的班別一起上班。
當天，有個客人前來反應他在座位上被水滴到，我立刻前往現場處理、查明原因及關懷客人後續是否需要換位協助，等所有事情處理好，我才向主管回報這件事。
要是一般主管例行性維持資格，大概就是覺得有處理好就好，不會特別把你完成的事當作特殊事件看待。
沒想到此事，主管在他的服務現場報告單上讚揚我，讓我的工作表現受肯定、被看見，我也蠻驚訝的。此事件過後約一週，公司也將這兩年績效考核做評比，由於職務內容的關係已無法晉升，只能內部考試轉調單位。
在公司的這幾年，我以為我的最高巔峰已經至此，沒想到我又升了一個職等，這也是同年度公司首創升等制度，這不僅僅是個表面上的肯定，實質面上也幫我加薪。
身而為人當然是有所求，既然有求就必需對症下藥。藥師佛有十二大願，這是工作順利、貴人相助法會的功德力，只要持之以恆、信心具足、未雨綢繆，您所做的一切都是不違因果、不可思議的！
